今年春节过后，劳动者从各地陆续返城工作，而同时，新冠肺炎确诊病例迅速上升，尽管重症患者不多，但确诊人员需自行隔离，导致许多企业员工短缺，生产面临困难。胡志明市一家服装企业反映，厂里每条生产线需要13名工人同时操作，但有的生产线确诊人数达8人，仅剩下5人工作，生产受到严重影响。在“与病毒共存”的新常态下，不仅生产企业，零售、餐饮等服务企业员工缺口也很大。越南QSR公司表示，公司旗下有130多家餐馆，员工总数3500多人，春节过后仅一半人回来上班，部分餐馆因员工缺口大而暂时关闭。

菲律宾博彩监管机构及国营赌场运营商PAGCOR在直至2019年12月31日的12个月内，录得博彩营运收入为757.6亿披索(14.9亿美元)，较2018年收入上升11.7%。

报道称，为解决用工困难，许多企业让现有员工增加工时，提高薪酬，但这只是权宜之计，如长此以往，不但影响工作效率，也影响工人身体健康。不少企业反映，目前员工要求提高薪酬、频繁跳槽的现象较多，给企业生产带来较大影响。